Pracovná zdravotná služba -PORADENSTVOAUDITYBEZ ZMLÚVPoradenstvo a spracovania dokumentácie
Pracujem v rámci celého územia Slovenskej republiky
Na uvedené služby nepotrebujete žiaden zmluvný vzťah.
Pracovná zdravotná služba je systém preventívneho prístupu k výskytom chorôb z povolania, pracovných úrazov, k ochrane a podpore zdravia s dôrazom na zachovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov.
Zdraví zamestnanci, zdravá firma
Kontroly
zabezpečenie styku s príslušným orgánom štátnej správy
Analýza
identifikácie rizikových faktorov
Meranie expozície
zdraviu škodlivých faktorov práce a pracovného prostredia
Konzultácie
telefonické a emailové konzultácie v prípade potreby
Nadobudnuté povinnosti
Dňom 1.7.2018 nadobudol účinnosť § 30 ods. 1 písm. k) zákona č. 355/2007 Z. z., ktorý ustanovuje povinnosť zamestnávateľa oznámiť každoročne do 15. Januára v elektronickej podobe príslušnému orgánu verejného zdravotníctva údaje týkajúce sa zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do druhej kategórie z hľadiska zdravotného rizika k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka.
Podľa § 30 ods. 1 písm. b) zákona č. 355/2007 Z. z. každý zamestnávateľ je povinný zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a na základe tohto posúdenia zabezpečiť vypracovanie písomného posudku o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou. Podľa § 30 ods. 1 písm. j) zákona č. 355/2007 Z. z. každý zamestnávateľ je povinný viesť a uchovať evidenciu zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do druhej, tretej alebo štvrtej kategórie (podľa vyskytujúcich sa faktorov práce a pracovného prostredia).